4月12日上午8點10分，學校黨委副書記甯立偉、組織部部長張小剛一行來化工、建工學院進行幹部年度考核工作調研，會議在建工學院會議室舉行，由甯立偉副書記主持，參會人員有化工學院、建工學院班子成員，博士、教授代表。會議旨在聽取關于中層幹部年度考核辦法的意見與建議，提升幹部考核效果。
參會人員積極發言，針對當前幹部考核辦法提出了意見和建議，大家一緻認為我校年度考核辦法經曆年的實踐完善，較全面、細緻，對幹部隊伍建設發揮了一定作用，但也存在一些不足：1）考核結果不盡如人意，因對被考核人員不了解，人為因素較多，挫傷了一些幹部的積極性；2）考核各項目分數比例不适，應加大基層黨總支考核分數比例；3）考核項目過于細化，應宜粗；4）不同部門不同人員情況不同，差别較大，可分類考核；5）要注意後備幹部隊伍建設。
甯立偉總結發言，他首先對大家提出的意見和建議表示感謝，并表示大家的意見中肯到位，同時指出幹部考核想法的初衷與實施效果會存在差異，通過調研就可為完善考核辦法提供了思路，争取中層幹部考核辦法更加完善，起到應有的作用。
