為進一步提升建築工程學院黨委、黨支部的凝聚力和戰鬥力，落實學校《關于創建“卓越”黨建品牌的實施方案》，激發黨員隊伍的先鋒模範作用，近期，太阳積極響應學校黨委号召，創新實施“三強”行動，以實際行動推動基層黨建工作邁上新台階。
強帶頭，以身作則亮态度
為讓基層黨委“紮穩馬步”，更好地為人民群衆服務，建築工程學院黨委副書記、院長李小華帶領服務崗黨員幹部開展“送清涼”活動，将組織的關懷與溫暖送到每一位教師心坎上。教師們不畏高溫，堅守課堂，領導幹部體貼入微，走訪慰問教職員工，為正在上課的老師和認真聽講的同學送去解暑藥，并對老師們的辛勤付出表示衷心感謝，叮囑大家注意防暑降溫，合理安排工作時間，确保身體健康和生命安全。
建築工程全體教職工提前一周結束暑期休假，學院領導班子更是提前謀劃，着手準備新學期的工作，先後召開了2024年下半年領導班子務虛會，學院教研室主任、三辦主任等參加的新學期工作安排會議，全院教職工大會，探讨學院建設，謀劃發展藍圖。
強隊伍，服務群衆亮職責
為确保迎新工作順利進行，學生黨支部積極響應号召，以“黨員争先鋒、亮身份、迎新生”為主題，開展了一系列迎新活動。迎新當天，學生黨員們身穿統一的志願服、佩戴黨徽，分布在學院迎新工作的各個崗位，他們面帶微笑，耐心細緻地為新生及家長解答疑問，提供行李搬運、路線指引、手續辦理等一站式服務。面對初來乍到、略顯迷茫的新生，學生黨員們更是主動上前，分享學習生活經驗，傳遞學院關懷與溫暖，讓新生感受到家的溫馨。
迎新過程中，學生黨員展現出良好的個人素質和服務精神，團結協作，以實際行動诠釋了黨員的責任與使命。學生第二黨支部支委古麗表示，實踐活動不僅加強了學生黨支部的凝聚力和戰鬥力，也磨煉了學生黨員的意志品質。學院也将進一步加強學生黨支部的建設，強化對學生黨員的教育和管理，培養他們成為有理想、有本領、有擔當的時代新人，為學校的發展和社會的進步貢獻青春力量。
強制度，完善機制亮成效
為配合學校推進“135工程”的實施，建築工程學院教工第二黨支部與土木工程教研室老師建立“助學工作室”輔導制度，針對力學課程學習中遇到的重點、難點和疑點問題進行講解，并對各類考試進行分析，為有進一步深學深悟的同學提供指導。教工第二黨支部書記彭第說：“力學課程容易難倒很多同學，也讓有深造想法的同學望而卻步。”該支部建立的學習幫扶制度已服務三屆學生，教師黨員謝穎、張永軍常常為學生開設力學輔導，為需要的同學答疑解惑。
在老師們的幫助下，建築工程學院學生就業質量不斷提高，考研錄取率已由2021年的7.2%增長至2024年的18.5%；高質量就業率由2021年的37.4%增長至2024年的55.6%。
建築工程學院各級黨員領導幹部将繼續作出表率，在注重實效、提高質量上下足功夫，堅決反對形式主義，努力讓學院發展駛入高速發展的快車道。
(李小華 羅衛 鄧奕)
